Tính khả thi của phương pháp đánh giá độ hiểu và độ tin cậy kiểm tra lại của Bộ công cụ đo lường môi trường làm việc của Cán bộ y tế (COACH) tại Quảng Ninh

  • Dương Minh Đức
  • Bùi Thị Thu Hà

Tóm tắt

Đặt vấn đề và mục tiêu: Bộ công cụ đo lường môi trường làm việc cho cán bộ y tế (COACH - Context Assessment for Community Health) mới được xây dựng nhằm đo lường tác động của các môi trường làm việc trong áp dụng các chăm sóc sức khỏe dựa trên bằng chứng (EBP - Evidence-based practice) của các cán bộ y tế (CBYT). Nghiên cứu này nhằm đánh giá tính khả thi của phương pháp Diễn đạt suy nghĩ thành lời nói (think-aloud) và phương pháp điều tra kiểm tra - kiểm tra lại (test-retest) để đánh giá độ hiểu và độ tin cậy của bộ công cụ COACH thông qua các CBYT tại tỉnh Quảng Ninh, Việt Nam.

Phương pháp: Nghiên cứu tiến hành từ tháng 8-11/2014 thông qua: Phương pháp Diễn đạt suy nghĩ thành lời nói thông qua phỏng vấn sâu 16 CBYT tại huyện Quảng Yên; và Điều tra kiểm tra – kiểm tra lại trên 77 CBYT tại 10 trạm y tế của huyện Hoành Bồ, Quảng Ninh.

Kết quả và khuyến nghị: Nghiên cứu này cho thấy phương pháp Diễn đạt suy nghĩ thành lời nói và điều tra kiểm tra – kiểm tra lại là phù hợp giúp đánh giá độ hiểu và độ tin cậy của một bộ công cụ. Nên áp dụng các phương pháp này trong các đánh giá về tính giá trị và độ tin cậy của bộ công cụ tại Việt Nam

Từ khóa: Bộ công cụ đo lường môi trường làm việc cho cán bộ y tế; chăm sóc sức khỏe dựa trên bằng chứng; Diễn đạt suy nghĩ thành lời nói

điểm /   đánh giá
Phát hành ngày
2018-09-04
Chuyên mục
Bài viết