Nguồn nhân lực nghành Thép: Thực trạng và giải pháp

Abstract

Trong những năm qua, đội ngũ cán bộ ngành Thép đã được bổ sung cả về số lượng và chất lượng, đáp ứng yêu cầu phát triển, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành nhiệm vụ Nhà nước giao cho Ngành. Trong quá trình phát triển, nguồn nhân lực của ngành Thép cũng đứng trước những thời cơ và thách thức mới. Cơ hội học tập, trao đổi kinh nghiệm về các công nghệ, kỹ thuật mới, về môi trường làm việc đa văn hoá, đa sắc tộc, đồng thời xuất hiện những đòi hỏi mới về trình độ, kỹ năng, về ngoại ngữ, về các tiêu chuẩn lao động mà cán bộ ngành Thép chưa đáp ứng được. Vì vậy cần thiết phải đánh giá đúng thực trạng nhân lực ngành Thép, từ đó mới có cơ sở để xây dựng các định hướng phát triển nguồn nhân lực trong thời gian tới.