Luân chuyển cán bộ ở Việt Nam

  • NGUYỄN THỊ VÂN HƯƠNG

Tóm tắt

Luân chuyển cán bộ là một chủ trương lớn của Đảng và nhà nước Việt Nam. Mục đích của luân chuyển cán bộ là tạo nguồn cán bộ, đào tạo và bồi dưỡng cán bộ. Trong thời gian qua, công tác này có cả những ưu điểm, hạn chế. Nhằm phát huy những ưu điểm, khắc phục những nhược điểm trong công tác này cần vận dụng kiến thức liên ngành của nhiều lĩnh vực khoa học, trong đó có khoa học tâm lý.

điểm /   đánh giá
Phát hành ngày
2018-01-19
Chuyên mục
BÀI BÁO