Xây dựng đội ngũ công chức hành chính đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số tại thành phố Hà Nội

Các tác giả

  • TUYẾT TRẦN THỊ
  • ANH BÙI THỊ VÂN

Từ khóa

công chức hành chính, chuyển đổi số, Hà Nội

DOI:

https://doi.org/10.67916/dlnv.2023.2.555

Tóm tắt

Chuyển đổi số (CĐS) là xu thế tất yếu với công nghệ kỹ thuật số liên tục phát triển, trở thành nguồn lực mới cho quá trình phát triển. Trong đó, xây dựng đội ngũ công chức hành chính (CCHC) được xem là cốt lõi trong chiến lược phát triển, đáp ứng yêu cầu CĐS. Nghiên cứu này tập trung phân tích những yêu cầu của xây dựng đội ngũ CCHC của thành phố Hà Nội đáp ứng yêu cầu CĐS, trên cơ sở tư liệu đã được công bố của các nhà nghiên cứu, cơ quan hành chính và khảo sát thực tế. Theo đó, để nâng cao chất lượng của công tác xây dựng đội ngũ CCHC đáp ứng yêu cầu CĐS đòi hỏi phải có các chính sách mang tính tổng thể, ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng, nhất là người đứng đầu của cơ quan hành chính cần phải đổi mới, phát triển năng lực cho CCHC.

Lượt tải

Chưa có dữ liệu tải xuống.

Lượt tải xuống

Đã Xuất bản

2024-06-08