Nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ chủ chốt miền núi là người dân tộc thiểu số ở tỉnh Quảng Nam
Từ khóa:
Năng lực lãnh đạo; đào tạo, bồi dưỡng; cán bộ chủ chốt; người dân tộc thiểu số; tỉnh Quảng Nam.
Tóm tắt
Đội ngũ cán bộ chủ chốt trong hệ thống chính trị nước ta trong các thời kỳ và hiện nay không thể không nhắc đến đội ngũ cán bộ chủ chốt là người dân tộc thiểu số; đó là hạt nhân tiêu biểu trong việc phát huy sức mạnh đại đoàn kết của các cộng đồng dân tộc Việt Nam, là người trực tiếp góp phần tổ chức đưa chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào cuộc sống của đồng bào các dân tộc. Vì vậy, để xây dựng chính quyền cấp cơ sở vững mạnh, hoạt động có hiệu quả, cần quan tâm công tác quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ cấp xã là người dân tộc thiểu số đủ về số lượng, cao về chất lượng, năng động, sáng tạo đáp ứng yêu cầu được giao.
điểm /
đánh giá
Phát hành ngày
2026-04-16
Chuyên mục
Bài viết