Giải pháp phát triển “năng lực số” cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp xã trong mô hình chính quyền địa phương hai cấp ở Việt Nam

Tóm tắt

Trên cơ sở nhận diện cấu phần năng lực số gồm kiến thức, kỹ năng, thái độ - văn hóa số và khả năng ứng dụng trong lãnh đạo, quản lý của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp xã, nghiên cứu phân tích thực trạng năng lực số của đội ngũ này trong thời gian qua, đồng thời chỉ ra những hạn chế mang tính cơ cấu và thể chế. Từ đó, bài viết đề xuất định hướng phát triển năng lực số của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp xã đáp ứng yêu cầu xây dựng chính quyền số, kinh tế số và nâng cao chất lượng quản trị công ở cấp cơ sở trong mô hình chính quyền địa phương hai cấp.