CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO CỦA NHẬT BẢN VÀ HÀM Ý CHO VIỆT NAM

Nguyễn Võ Huyền Dung, Ngô Thị Xuân Mai

Tóm tắt

Sau thất bại trong Chiến tranh thế giới thứ hai, Nhật Bản là một trong những quốc gia ở châu Á đã đạt được nhiều thành tựu trong quá trình phục hồi và xây dựng đất nước. Cùng với những cải cách mạnh mẽ về kinh tế, các chính sách về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cũng góp phần không nhỏ vào thành công của Nhật Bản. Tại Đông Nam Á, Việt Nam cũng là một trong những quốc gia được nhận định có nhiều tiềm năng phát triển nhất khu vực trong quá trình hội nhập toàn cầu. Theo đó, việc phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao được xem là chìa khoá chủ chốt trong quá trình phát triển này. Bằng phương pháp phân tích chính sách và tổng hợp - phân tích tư liệu, bài viết trước hết phân tích sau đó đánh giá thực tiễn triển khai chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Nhật Bản, từ đó đề xuất một số hàm ý chính sách cho Việt Nam.

After WWII, Japan was one of the most successful Asian countries in the national recovery and rebuilding process. Along with strong economic reforms, policies on developing high-quality human resources have also significantly contributed to Japan’s success. In Southeast Asia, Vietnam is also one of the countries with the most development potential in the global integration process. Accordingly, the development of human resources, especially high-quality human resources is considered an important key in this process. Using policy analysis and synthesis-document analysis methods, the article first analyzes then evaluates Japan’s high-quality human resources development policy; thereby proposing some policy implications for Vietnam. 

Trích dẫn bài báo này (Nguyễn & Ngô, 2025)

Nguyễn, V. H. D., & Ngô, T. X. M. (2025). CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO CỦA NHẬT BẢN VÀ HÀM Ý CHO VIỆT NAM. Tạp Chí Khoa Học Trường Đại Học Hoa Sen, 08, 101–111. https://vjol.info.vn/index.php/dhs/article/view/126709