Quản trị nhân sự phong cách Nhật Bản: bài học cho doanh nghiệp Việt Nam

  • Nguyễn Ngọc Thắng

Tóm tắt

Bài viết giới thiệu hoạt động quản trị nhân sự tại Nhật bản từ trước những năm 1990 (thế kỷ XX) tới nay, đồng thời đưa ra một số gợi ý giúp doanh nghiệp Việt Nam quản trị nhân sự hiệu quả.
điểm /   đánh giá
Phát hành ngày
2015-06-22
Chuyên mục
Kinh tế thế giới