Những cam kết và yêu cầu đặt ra đối với mô hình, tổ chức hoạt động công đoàn Việt Nam trong các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới

  • Trần Thị Bảo Khanh
Từ khóa: Mô hình; tổ chức; công đoàn; Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới

Tóm tắt

     Trong xu thế toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế quốc tế, Việt Nam đã tham gia ký kết nhiều hiệp định thương mại tự do, đặc biệt trong đó có hai hiệp định thương mại tự do thế hệ mới là CPTPP (Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương) và EVFTA (Hiệp định thương mại tự do Việt Nam - EU). Khi các cam kết trong khuôn khổ Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới được thực thi, tổ chức Công đoàn Việt Nam phải đối mặt với nhiều thách thức. Chính vì vậy, trong khuôn khổ bài viết, tác giả đề cập tới những cam kết trong các Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới có liên quan đến tổ chức và hoạt động công đoàn đồng thời phân tích thách thức và yêu cầu đặt ra đối với mô hình, tổ chức hoạt động công đoàn Việt Nam trong các Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới.

điểm /   đánh giá
Phát hành ngày
2022-06-10
##submission.howToCite##
Trần Thị Bảo Khanh. (2022). Những cam kết và yêu cầu đặt ra đối với mô hình, tổ chức hoạt động công đoàn Việt Nam trong các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới. Tạp Chí Nghiên cứu Khoa học Công đoàn, (26), 26. Truy vấn từ https://vjol.info.vn/index.php/DHCD/article/view/67901
Chuyên mục
NGHIÊN CỨU - TRAO ĐỔI