TIẾN CỬ VÀ TRỌNG DỤNG NHÂN TÀI DƯỚI TRIỀU NGUYỄN GIAI ĐOẠN 1802 – 1884

DOI: 10.18173/2354-1067.2022-0044

Tóm tắt

Tiến cử nhân tài là một chính sách thường được các triều đại quân chủ Việt Nam sử dụng bên cạnh con đường khoa cử nhằm không bỏ sót người tài vì một lí do nào đó mà không dự thi và đang ẩn dật trong nhân dân. Dưới triều Nguyễn, chính sách này được sử dụng khá hiệu quả với không ít người tài xuất thân từ con đường tiến cử được lưu danh tên tuổi như Nguyễn Đăng Tuân, Thân Văn Quyền, Phan Huy Chú, Nguyễn Tri Phương… Vì vậy, trong bài viết này, chúng tôi sẽ tập trung làm rõ các phương thức tiến cử nhân tài và việc sử dụng nhân tài tiến cử của các vua Nguyễn, phân tích những ưu điểm, hạn chế của phương thức tiến cử náy, từ đó gợi mở những kinh nghiệm hữu ích cho công tác tuyển dụng, sử dụng cán bộ hiện nay.