Định hướng xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt ở huyện Sơn Hòa, tỉnh Phú Yên trong giai đoạn hiện nay

  • Trần Thị Thao
Từ khóa: Từ khóa: Cán bộ, Chủ Chốt, Năng lực, Trình độ, Xây dựng.

Tóm tắt

Tóm tắt: Huyện Sơn Hòa, tỉnh Phú Yên là một huyện miền núi còn gặp nhiều khó khăn, nhưng trong thời gian vừa qua với sự quan tâm của Đảng và Nhà nước, đội ngũ cán bộ chủ chốt ở huyện Sơn Hòa đã đạt được nhiều kết quả khả quan đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị của địa phương. Tuy nhiên, vẫn còn một số hạn chế cần khắc phục như: Cơ cấu về giới tính, cơ cấu về trình độ, thành phần dân tộc, độ tuổi còn chưa đồng đều chưa tạo bước đột phá về trẻ hóa đội ngũ cán bộ. Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện Sơn Hòa, tỉnh Phú Yên nhiệm kỳ 2015-2020 nêu rõ: Công tác cán bộ là khâu “then chốt của then chốt”. Chính vì vậy, vấn đề xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt ở Huyện Sơn Hòa, tỉnh Phú Yên trong giai đoạn hiện nay đòi hỏi phải có bước đột phá nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành công việc trong thời kỳ hội nhập.

 

điểm /   đánh giá
Phát hành ngày
2021-01-04