Hoàn thiện cơ chế hành chính thu hút, trọng dụng nhân tài trong khu vực nhà nước: từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh

Tóm tắt

Bài viết nghiên cứu về cơ chế hành chính thu hút và trọng dụng nhân tài làm việc trong khu vực Nhà nước tại Việt Nam nói chung và Thành phố Hồ Chí Minh nói riêng. Từ cơ chế thực tiễn đang được áp dụng, bài viết đưa ra những đề xuất nhằm hoàn thiện cơ chế hành chính về thu hút và trọng dụng nhân tài trong khu vực Nhà nước để từ đó, hoạt động thu hút nhân tài làm việc trong khu vực công sẽ hiệu quả hơn