VẤN ĐỀ CHÊNH LỆCH TIỀN LƯƠNG TẠI KHU VỰC ĐÔNG NAM BỘ THEO GIỚI TÍNH, KHU VỰC THÀNH THỊ VÀ NÔNG THÔN

The problem of wage differentials in the south east of Vietnam by sex, urban and rural

Tóm tắt

Mục đích của nghiên cứu này là nhằm phân tích chênh lệch thu nhập tại khu vực Đông Nam Bộ với dữ liệu
VHLSS năm 2014 và phương pháp hồi quy OLS theo giới tính và theo nhóm đối tượng thành thị và nông thôn. Kết quả cho
thấy có sự chênh lệch tiền lương lao động nam – nữ, trong đó đặc biệt là chênh lệch liên quan đến việc trả thù lao theo bằng
cấp của lao động nam cao hơn của nữ. Bên cạnh đó, nghiên cứu cũng cho thấy có chênh lệch tiền lương lao động ở thành thị
- nông thôn, các lao động ở thành thị có kinh nghiệm và học vấn cao được trả lương cao hơn lao động ở nông thôn, đặc biệt
ở khu vực TP Hồ Chí Minh, kế đến là Bình Dương và Đồng Nai. Dựa trên các kết quả này, bài viết đã đề xuất một số kiến
nghị nhằm giảm sự chênh lệch thu nhập giữa các đối tượng tại khu vực Đông Nam Bộ.