Chất lượng việc làm của lao động dân tộc thiểu số ở tỉnh Hà Giang

Tóm tắt

Bài viết phân tích chất lượng việc làm của người lao đ ộng dân tộc thiểu số (DTTS) ở vùng núi phía Bắc Việt Nam qua nghiên cứu trường hợp ở tỉnh Hà Giang, tập trung vào ba khía cạnh chính là mức độ phù hợp giữa năng lực và việc làm, thu nhập và sự hài lòng với công việc. Kết quả nghiên cứu chỉ ra, chất lượng việc làm của người lao đ ộng DTTS còn nhiều hạn chế. Người lao động DTTS vẫn chủ yếu làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp phi chính thức với mức thu nhập thấp. Tỷ lệ người lao động DTTS áp dụng được những kiến thức trong quá trình đào tạo nghề vào trong công việc còn ở mức thấp. Người lao động, do vậy, không hài lòng với việc làm hiện nay của mình. Tuy vậy, đi ều đáng lưu ý là ngư ời lao đ ộng DTTS không muốn dịch chuyển sang làm việc ở khu vực chính thức, vốn đòi hỏi người lao động phải di chuyển tới nơi ở mới do yếu tố văn hóa - xã hội cũng như yếu tố tâm lý của người lao động DTTS.