Trao quyền lãnh đạo cho phụ nữ nhằm nâng cao hiệu quả quản lý xã hội ở Việt Nam

Tóm tắt

Bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ là chìa khóa thúc đẩy sự phát triển bền vững và tiến bộ xã hội. Đã có nhiều lý thuyết nghiên cứu và khẳng định về vai trò của nữ giới trong lãnh đạo và quản lý xã hội. Đảng và Nhà nước Việt Nam cũng luôn nhất quán trong việc đảm bảo các quyền của phụ nữ và tạo điều kiện cho sự tham gia của phụ nữ vào mọi mặt của đời sống xã hội. Qua đó, tạo điều kiện để trao quyền cho phụ nữ được nắm giữ các vị trí quan trọng trong lãnh đạo, quản lý đất nước. Theo quá trình phát triển của đất nước, vai trò lãnh đạo, quản lý của phụ nữ Việt Nam ngày càng được khẳng định cả về số lượng và chất lượng, song vẫn còn tồn tại những thách thức trong việc trao quyền cho phụ nữ. Bài viết sẽ phân tích lý thuyết, thực trạng, chỉ ra các thách thức và giải pháp nhằm tăng quyền năng cho phụ nữ ở Việt Nam hiện nay trong việc tham gia vào quản lý, lãnh đạo đất nước.