ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG TIẾNG DÂN TỘC THIỂU SỐ CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Ở VÙNG DÂN TỘC THIỂU SỐ

Tóm tắt

Thực hiện Chỉ thị số 38/2004/CT-TTg ngày 09 tháng 11 năm 2004 của Thủ tướng Chính phủ về việc đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng tiếng dân tộc thiểu số đối với cán bộ, công chức, viên chức công tác tại các vùng dân tộc thiểu số và miền núi, 15 năm qua nhiều địa phương trong cả nước đã triển khai đào tạo, bồi dưỡng tiếng dân tộc thiểu số cho cán bộ, công chức công tác trên địa bàn và đã thu được những kết quả rất khả quan. Tuy nhiên, công tác này cũng bộc lộ một số hạn chế, bất cập, nhất là khi Thủ tướng Chính phủ ra Quyết định số 771/QĐ-TTg, ngày 26/6/2018 về việc Phê duyệt Đề án "Bồi dưỡng kiến thức dân tộc đối với cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2018 - 2025", trong đó có nội dung quan trọng là đến năm 2025, tối thiểu 80% cán bộ, công chức, viên chức thuộc nhóm đối tượng 3, nhóm đối tượng 4 của cấp huyện, cấp xã tiếp xúc, làm việc trực tiếp với đồng bào dân tộc thiểu số được bồi dưỡng tiếng dân tộc thiểu số thì yêu cầu đặt ra đối với công tác này càng cao hơn. Trên cơ sở phân tích thực trạng của công tác đào tạo, bồi dưỡng tiếng dân tộc thiểu số cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số, bài viết bàn về một số giải pháp để thực hiện tốt nhiệm vụ này, trong giai đoạn hiện nay.