NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC TRONG QUÁ TRÌNH HIỆN ĐẠI HÓA CÁC TỈNH MIỀN NÚI PHÍA BẮC

  • Vũ Đình Dũng
Từ khóa: Nguồn nhân lực; Chất lượng nguồn nhân lực; Các tỉnh miền núi phía Bắc; Dân tộc thiểu số

Tóm tắt

Việt Nam nói chung và các tỉnh miền núi phía Bắc nói riêng đang trong quá trình hiện đại hóa đô thị, đặc biệt khoa học công nghệ được ứng dụng một cách hiệu quả, chính quyền sẽ cung cấp các dịch vụ, tiện ích tới người dân và doanh nghiệp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và tăng năng lực cạnh tranh của nền kinh tế. Tuy nhiên, các tỉnh miền núi phía Bắc hiện đang phải đối mặt với những khó khăn, trở ngại đặt ra như: Cán bộ thiếu về số lượng, bất cập về cơ cấu, thấp về trình độ, nhất là cán bộ khoa học - kỹ thuật, cán bộ quản lý kinh tế và giáo viên các trường phổ thông các cấp từ tiểu học đến trung học và cao đẳng, đại học. Đội ngũ cán bộ có trình độ đại học là con em các dân tộc thiểu số còn quá ít, trong khi đó đội ngũ cán bộ miền xuôi lên công tác ở các tỉnh miền núi phía Bắc chưa yên tâm gắn bó lâu dài. Vì vậy, trước yêu cầu đặt ra, việc nâng cao chất lượng nhân lực của các tỉnh miền núi phía Bắc có đủ phẩm chất, năng lực, là vấn đề vô cùng cấp thiết, có ý nghĩa lý luận và thực tiễn cấp bách.

điểm /   đánh giá
Phát hành ngày
2023-04-28
Chuyên mục
Chiến lược và Chính sách Dân tộc