KINH NGHIỆM QUẢN LÝ LIÊN KẾT ĐÀO TẠO NGHỀ VỚI DOANH NGHIỆP CỦA MỘT SỐ NƯỚC TRÊN THẾ GIỚI VÀ BÀI HỌC ĐỐI VỚI VIỆT NAM

Tóm tắt

Liên kết đào tạo nghề giữa nhà trường với doanh nghiệp là giải pháp quan trọng và tất yếu trong việc nâng cao chất lượng đào tạo nghề, giúp đào tạo gắn với nhu cầu xã hội, đáp ứng được yêu cầu về nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Nội dung liên kết đào tạo nghề với doanh nghiệm được thực hiện qua việc tham gia của doanh nghiệp vào các hoạt động đào tạo nghề như: xây dựng chương trình, chuẩn đầu ra, tiêu chí đánh giá kết quả học tập; hỗ trợ về đội ngũ, cơ sở vật chất, thiết bị, tài chính; hỗ trợ về tiếp nhận nguồn nhân lực sau đào tạo; hợp tác trong nghiên cứu và chuyển giao công nghệ… Trong liên kết đào tạo, quản lý đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các cơ sở giáo dục và doanh nghiệp; chịu trách nhiệm theo dõi, giám sát quá trình đào tạo, đánh giá chất lượng giảng dạy và kết quả học tập, đồng thời đảm bảo sự phù hợp của chương trình với yêu cầu thực tế nhằm nâng cao chất lượng đào tạo. Để nâng cao hiệu quả quản lý, việc nghiên cứu học hỏi kinh nghiệm từ các nước phát triển có ý nghĩa quan trọng trong quá trình hội nhập quốc tế. Bài viết tổng hợp kinh nghiệm quản lý liên kết đào tạo nghề với doanh nghiệp của một số nước trên thế giới và rút ra bài học kinh nghiệm nhằm góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nghề tại Việt Nam trong bối cảnh hiện nay.