An ninh công việc và một số yếu tố ảnh hưởng đến lao động nữ tại các khu công nghiệp vùng đồng bằng sông Cửu Long

  • Thị Thanh Hương Nguyễn
  • Thị Mai Diên Ngô
  • Thị Thanh Tuyến Trần
Từ khóa: An ninh công việc, Sự hài lòng đối với công việc, Lao động nữ trong khu công nghiệp, Đồng bằng sông Cửu Long

Tóm tắt

Bài viết tập trung phân tích thực trạng an ninh công việc của lao động nữ tại các khu công nghiệp vùng đồng bằng sông Cửu Long, đồng thời xác định các yếu tố ảnh hưởng đến vấn đề này. Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng, an ninh công việc của lao động nữ tại khu vực này ở mức tương đối tốt và chịu ảnh hưởng bởi 4 yếu tố, đó là: (1) Hài lòng với đồng nghiệp; (2) Hài lòng về mức thu nhập; (3) Cơ hội phát triển nghề nghiệp; và (4) Chế độ làm việc, thời gian nghỉ ngơi. Đây là các dữ liệu khoa học quan trọng để các nhà hoạch định chính sách, các cơ quan quản lý địa phương, các đơn vị quản lý khu công nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp có những giải pháp, chính sách phù hợp nhằm đảm bảo an ninh công việc cho người lao động.

Tác giả

Thị Thanh Hương Nguyễn

TS., Viện Nghiên cứu Phát triển bền vững Vùng, Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam;

Email: huongdrcc@gmail.com

Thị Mai Diên Ngô

ThS., Viện Thông tin Khoa học xã hội, Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam;

Email: maidienissi@gmail.com

Thị Thanh Tuyến Trần

TS., Trung tâm Nghiên cứu và Tư vấn về Phát triển, Liên hiệp các Hội Khoa học kỹ thuật Việt Nam.

điểm /   đánh giá
Phát hành ngày
2025-07-15
Chuyên mục
XÃ HỘI HỌC