GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC LOGISTICS CHO DOANH NGHIỆP LOGISTICS TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THANH HÓA

Tóm tắt

Thanh Hoá là tỉnh có nhiều lợi thế cho việc phát triển dịch vụ logistics, trong đó hệ thống cảng nước sâu Nghi Sơn là một minh chứng rõ nét. Khi cảng biển tham gia vào chuỗi dịch vụ logistics sẽ là sự tích hợp hoạt động cảng biển, vận tải biển, dịch vụ hàng hải trong cung cấp dịch vụ logistics [4]. Chính vì vậy, phát triển nguồn nhân lực logistics cho các doanh nghiệp logistics trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá là vấn đề được quan tâm hàng đầu. Tuy nhiên, kiến thức và kỹ năng của nguồn nhân lực logistics tại Thanh Hoá có sự chênh lệch rõ rệt so với nhu cầu. Lực lượng nhân lực logistics của tỉnh chưa đáp ứng được hầu hết các yêu cầu như: Kỹ năng về công nghệ thông tin, ngoại ngữ, khả năng sử dụng các phần mềm logistics,… Do đó, bài viết này tiến hành mô tả thực trạng, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực logistics cho các doanh nghiệp logistics trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá trong bối cảnh hội nhập kinh tế toàn cầu và chuyển đổi số mạnh mẽ.