Các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực số của người lao động trong khu vực tài chính và phi tài chính ở Việt Nam

Tóm tắt

Nghiên cứu này nhằm khám phá các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực
số của người lao động trong khu vực tài chính và phi tài chính ở Việt Nam. Dữ
liệu cho phân tích thu được từ 979 người trả lời bảng hỏi khảo sát vào quý 3
năm 2022 (272 người thuộc ngành tài chính và 707 người thuộc ngành phi tài
chính, ở các tỉnh thành trong cả nước). Kết quả phân tích nhân tố khám phá
(EFA) cho thấy có 7 nhân tố tác động có ý nghĩa thống kê đến năng lực số.
Ngoài ra, phân tích ANOVA cho thấy có sự khác biệt về năng lực số giữa nhóm
lao động trong khu vực tài chính và khu vực phi tài chính. Nghiên cứu cũng
phát hiện rằng có sự khác biệt về năng lực số giữa các nhóm học vấn (trong
đó, năng lực số giảm dần theo các nhóm học vấn, tương ứng: tiến sĩ, thạc sĩ,
trình độ đại học, cao đẳng và nhóm trung học phổ thông). Khuyến nghị chính
sách về đào tạo năng lực số theo định hướng chiến lược quốc gia cũng được
bài viết thảo luận.