Khoảng cách giới trong tham gia bảo hiểm xã hội ở Việt Nam

  • Đõ Thị Thu
  • Trần Thị Lan
Từ khóa: Khoảng cách giới, Lao động, Bảo hiểm xã hội, Bình đẳng giới, Việt Nam

Tóm tắt

Nghiên cứu áp dụng phương pháp phân rã Oaxaca- Blinder mở rộng
với dữ liệu Điều tra Lao động- Việc làm năm 2020, nhằm ước lượng khoảng
cách giới và các yếu tố tác động đến khoảng cách giới trong tham gia bảo
hiểm xã hội ở Việt Nam. Kết quả nghiên cứu đã khẳng định tồn tại khoảng cách
giới trong tham gia bảo hiểm xã hội ở Việt Nam. Mặc dù kết quả có sự khác
nhau khi thay đổi giới hạn độ tuổi của người lao động, nhưng nhìn chung, cả
ba nhóm yếu tố gồm đặc điểm cá nhân, đặc điểm cơ cấu hộ gia đình và đặc
điểm phản ánh khác biệt trên thị trường lao động đều tác động quyết định đến
khoảng cách giới. Trong đó 6 đặc điểm quan sát có tác động lớn nhất thuộc 3
nhóm yếu tố trên là thu nhập, vị thế việc làm, khu vực kinh tế, trình độ học vấn,
số trẻ em trong hộ đang đi học và số người cao tuổi trong hộ gia đình. Trên
cơ sở kết quả phân tích định lượng, nghiên cứu thảo luận một số hàm ý chính
sách góp phần thực hiện mục tiêu thu hẹp khoảng cách giới trong tham gia
bảo hiểm xã hội ở Việt Nam.

điểm /   đánh giá
Phát hành ngày
2024-06-21
Chuyên mục
Bài viết