Hợp đồng cho thuê lại lao động - Thực trạng và một số kiến nghị

Tóm tắt

Quy định về hợp đồng cho thuê lại lao động của Bộ luật Lao động năm 2019 có một số điểm mới so với trước đây, đáp ứng nhu cầu kinh doanh và sử dụng lao động linh hoạt của đơn vị sử dụng lao động trong hoạt động cho thuê lại lao động. Tuy nhiên, trong quá trình triển khai thực hiện, một số quy định dần bộc lộ những điểm chưa phù hợp. Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 về hợp đồng cho thuê lại lao động, bài viết chỉ ra những điểm chưa phù hợp này, từ đó đề xuất một số kiến nghị sửa đổi, bổ sung nhằm bảo đảm hơn nữa quyền và nghĩa vụ của các bên, đặc biệt là quyền lợi của người lao động thuê lại trong hoạt động cho thuê lại lao động ở Việt Nam hiện nay.