TÁC ĐỘNG CỦA NGUỒN NHÂN LỰC THUYỀN VIÊN ĐẾN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG TRONG NGÀNH VẬN TẢI BIỂN VIỆT NAM

Các tác giả

  • Quách Thị Hà

Từ khóa

Các nhân tố nguồn nhân lực của thuyền viên, Doanh nghiệp vận tải biển, Hiệu quả vận hành gắn với bảo đảm an toàn hàng hải, Năng suất lao động, Việt Nam

Tóm tắt

Nghiên cứu phân tích tác động của nguồn nhân lực thuyền viên đến năng suất lao động trong doanh nghiệp vận tải biển, với vai trò trung gian của hiệu quả vận hành gắn với an toàn hàng hải. Dữ liệu từ 240 thuyền viên được phân tích bằng mô hình cấu trúc tuyến tính bình phương bé nhất từng phần (PLS-SEM). Kết quả cho thấy các nhân tố như năng lực, động lực và cơ hội phát triển nghề nghiệp đều có ảnh hưởng tích cực đến hiệu quả vận hành, qua đó gián tiếp nâng cao năng suất lao động. Bên cạnh đó, các đặc điểm cá nhân như bằng cấp, kinh nghiệm và chức danh công việc góp phần củng cố mối quan hệ này. Trên cơ sở đó, bài viết khẳng định vai trò trung gian của hiệu quả vận hành trong việc chuyển hóa các nhân tố nguồn nhân lực thành kết quả hoạt động, đồng thời cung cấp hàm ý quản trị nhằm nâng cao năng suất lao động trong ngành vận tải biển Việt Nam. 

Lượt tải

Chưa có dữ liệu tải xuống.

Tệp bổ sung

Đã Xuất bản

2026-04-23