Khoảng trống kỹ năng của lao động ngành dệt may - da giày trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0: Nghiên cứu trường hợp tại một số khu công nghiệp miền Bắc Việt Nam

  • Đặng Kim Khánh Ly
  • Nguyễn Thu Trang
Từ khóa: Kỹ năng số, kỹ năng chuyên môn, đào tạo lại, ngành dệt may - da giày, Cách mạng công nghiệp 4.0

Tóm tắt

Cách mạng công nghiệp 4.0 đang tạo ra những thay đổi căn bản trong quy trình sản xuất ngành dệt may - da giày, đặt ra yêu cầu cấp thiết về nâng cao kỹ năng của lực lượng lao động. Thông qua khảo sát 700 công nhân tại một số khu công nghiệp miền Bắc, nghiên cứu tập trung phân tích mức độ sẵn sàng về kỹ năng chuyên môn và kỹ năng số cũng như nhu cầu đào tạo, đào tạo lại. Kết quả cho thấy phần lớn lao động có trình độ kỹ năng hiện tại ở mức trung bình thấp, kỹ năng số còn hạn chế và tỷ lệ tham gia các khóa đào tạo nâng cao rất thấp. Từ đó, nghiên cứu đề xuất khung giải pháp đào tạo và phát triển kỹ năng phù hợp với điều kiện thực tiễn địa phương, giúp người lao động thích ứng với sản xuất hiện đại, duy trì năng suất và thu hẹp khoảng trống kỹ năng.

điểm /   đánh giá
Phát hành ngày
2025-10-02