Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn ở Việt Nam: Góc nhìn từ chính sách, đào tạo và hợp tác công – tư

  • Nguyễn Thu Luân
  • Bùi Thúy Vân
Từ khóa: Chuyển đổi công nghiệp, phát triển nguồn nhân lực, ngành công nghiệp bán dẫn, Việt Nam

Tóm tắt

Trong bối cảnh ngành công nghiệp bán dẫn giữ vai trò then chốt trong chuyển đổi công nghiệp và số hóa, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trở thành yêu cầu cấp thiết đối với Việt Nam. Nghiên cứu này phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn thông qua phương pháp phân tích thứ bậc (AHP), dựa trên đánh giá của các chuyên gia trong lĩnh vực. Kết quả xác định năm nhóm nhân tố chính gồm: Chính sách nhà nước, chất lượng đào tạo, hợp tác quốc tế, cơ sở hạ tầng công nghệ và đầu tư từ doanh nghiệp, trong đó chính sách nhà nước được đánh giá là yếu tố quan trọng nhất. Trên cơ sở đó, nghiên cứu đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, thúc đẩy hợp tác giữa các bên công – tư và đầu tư vào hạ tầng công nghệ, góp phần phát triển bền vững ngành bán dẫn tại Việt Nam.

điểm /   đánh giá
Phát hành ngày
2026-04-06