CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC KẾ TOÁN TRONG NỀN KINH TẾ SỐ TẠI VIỆT NAM

Tóm tắt

Nền kinh tế số tại Việt Nam đang phát triển nhanh chóng, tạo ra những thay đổi sâu sắc trong lĩnh vực kế toán, từ khâu ghi nhận dữ liệu đến phân tích và báo cáo tài chính. Kế toán không còn chỉ thực hiện nhiệm vụ ghi chép, mà ngày càng tham gia sâu vào phân tích chiến lược kinh doanh. Các công nghệ như ERP, Big Data, Blockchain, AI đang dần thay thế hoặc hỗ trợ nhiều nghiệp vụ kế toán truyền thống, làm thay đổi yêu cầu về kỹ năng, kiến thức và năng lực của nhân lực kế toán. Bằng phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng, bài viết xác định ba nhóm yếu tố chính ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực kế toán: (1) Yếu tố cá nhân, (2) Yếu tố tổ chức, (3) Yếu tố môi trường vĩ mô. Kết quả nghiên cứu là cơ sở để đề xuất các hàm ý khuyến nghị phát triển nguồn nhân lực kế toán có chất lượng cao phục vụ nền kinh tế số tại Việt Nam. Các hàm ý khuyến nghị bao gồm: đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nhân lực theo hướng gắn kết chặt chẽ với thực tiễn và công nghệ; chú trọng kỹ năng số, phân tích dữ liệu và ngoại ngữ; đồng thời thúc đẩy hợp tác giữa nhà trường - doanh nghiệp - tổ chức nghề nghiệp; hoàn thiện khung pháp lý cho ứng dụng kế toán số.