Định hướng giải pháp cải thiện năng lực quản trị thích ứng ở Việt Nam

Tóm tắt

Quan điểm chỉ đạo và cũng là tinh thần xuyên suốt quá trình sắp xếp lại các đơn vị hành chính và tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị ở nước ta trong những năm gần đây là cần đổi mới tư duy, từng bước chuyển từ “quản lý” đến “quản trị, kiến tạo phát triển”. Trên cơ sở phân tích khái quát tiến trình phát triển lý luận về khu vực công trên thế giới cũng như quá trình đổi mới hệ thống chính trị, cải cách hành chính ở Việt Nam, bài viết đề xuất một số định hướng giải pháp nhằm góp phần xây dựng nền quản trị quốc gia đáp ứng các tiêu chí hiện đại, đặc biệt chú trọng gia tăng khả năng thích ứng bối cảnh, phản ứng linh hoạt, hướng tới đáp ứng đúng nhu cầu của người dân, doanh nghiệp.