Liêm chính và năng lực phát triển trong công tác cán bộ hiện nay

Tóm tắt

Bài viết làm rõ mối quan hệ giữa liêm chính và năng lực phát triển trong 
công tác cán bộ hiện nay. Trên nguyên lý, liêm chính không đối lập với năng lực phát triển 
mà là điều kiện cấu thành năng lực phát triển đúng nghĩa của cán bộ. Tuy nhiên, trong 
thực tiễn quản trị, nếu kiểm soát quyền lực thiếu tinh tế, bộ máy dễ rơi vào trạng thái 
phòng thủ trách nhiệm; ngược lại, nếu đề cao kết quả phát triển nhưng kiểm soát quyền 
lực không chặt chẽ, quyền lực công có thể bị chuyển hóa thành lợi ích nhóm và tha hóa.