NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA CÁN BỘ DÂN TỘC THIỂU SỐ CẤP XÃ: YÊU CẦU VÀ THÁCH THỨC TỪ MÔ HÌNH CHÍNH QUYỀN ĐÔ THỊ TẠI ĐÀ NẴNG

Tóm tắt

Nghiên cứu này nhận diện các thách thức cốt lõi đối với năng lực lãnh đạo của cán bộ dân tộc thiểu số cấp xã ở Đà Nẵng trong mô hình chính quyền mới. Các rào cản về năng lực cá nhân, thể chế và môi trường công tác được hệ thống hóa. Bài viết luận giải rằng những thách thức này đòi hỏi phải có các giải pháp đột phá về đào tạo, cơ chế chính sách đặc thù nhằm đảm bảo sự phát triển đồng bộ, bền vững cho toàn thành phố.