Xây dựng đội ngũ cán bộ cấp cơ sở ngang tầm nhiệm vụ trong giai đoạn mới Kỳ 3: Nâng tầm đội ngũ cán bộ cơ sở: Quyết sách không thể chậm trễ

Tóm tắt

Bước vào giai đoạn phát triển mới, yêu cầu tinh gọn tổ chức bộ máy, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền và triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đang đặt ra những đòi hỏi bức thiết với việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở. Đây được xác định là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài, có ý nghĩa quyết định; do đó, cần phải xây dựng một hệ thống quản lý cán bộ đồng bộ, khoa học, hiện đại, xuyên suốt từ tuyển chọn, đào tạo, bố trí, sử dụng, đánh giá, kiểm soát quyền lực đến xây dựng môi trường để cán bộ cơ sở phát huy năng lực, cống hiến và trưởng thành trong thực tiễn.