GIẢI PHÁP XÂY DỰNG VĂN HÓA CÔNG SỞ TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN CÁC XÃ, THỊ TRẤN Ở HUYỆN MÊ LINH

  • HOÀNG THỊ LAN ANH
  • NGUYỄN THẢO HIỀN
Từ khóa: Văn hóa, Công sở, Văn hóa công sở, Xây dựng văn hóa công sở, Cải cách hành chính, uy tắc ứng xử

Tóm tắt

Trong bối cảnh xã hội ngày càng phát triển, cuộc cách mạng chuyển đôi số cùng với cuộc cuộc cải cách hành chính thì văn hóa công sở giữ một vai trò đặc biệt quan trọng vừa là mục tiêu nhưng đồng thời cũng là “cú hích” cần thiết để phát triển trong các cơ quan hành chính nhà nước. Xây dựng văn hóa công sở hiệu quả và phát triển sẽ góp phần xây dựng một nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, minh bạch và vững mạnh, tạo “giá đỡ” cần thiết để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, của địa phương. Xây dựng văn hóa công sở phát triển dựa trên cơ sở thực hiện hiệu quả bộ quy tắc ứng xử đối với cán bộ công chức, người lao động trong công sở và tại nơi công cộng.

điểm /   đánh giá
Phát hành ngày
2023-05-23