Quản lý nhân lực báo chí trong bối cảnh chuyển đổi số

Abstract

Bên cạnh các yếu tố về công nghệ, tài chính và chuyển đổi số trong lĩnh vực báo chí ở nước ta, yếu tố con người vẫn là quan trọng nhất. Chương trình Chuyển đổi số quốc gia cũng đã xác định rõ: phát triển nguồn nhân lực là then chốt để thực hiện chuyển đổi số hiệu quả và bền vững, giúp thực hiện thành công các mục tiêu đặt ra. Chính phủ cũng đã ban hành Đề án “Nâng cao nhận thức, phổ cập kỹ năng và phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030”. Đây là chủ trương thể hiện sự coi trọng nguồn nhân lực số trong giai đoạn mới và là nhiệm vụ quan trọng, cấp bách đặt ra cho các nhà quản lý nói chung và các nhà quản lý báo chí nói riêng.