Một số phương hướng tăng cường giáo dục văn hoá doanh nghiệp cho người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Thành phố Hà Nội

Tóm tắt

Some educational content has not been regularly updated in terms of guidelines and policies of the Party and State and the reality of the production and business context of enterprises. Some businesses have not focused on concretizing the content of the Party and State’s regulations and regulations into specific standards and criteria to educate employees about corporate culture.