TỔNG QUAN KHẢ NĂNG THÍCH ỨNG NGHỀ NGHIỆP VÀ SỰ PHÙ HỢP VIỆC LÀM CỦA CỰU SINH VIÊN CHUYÊN NGÀNH NGOẠI NGỮ

Các tác giả

  • Lương Thanh Mai*, Ngô Phương Anh*, Trần Hạnh Ngân

Từ khóa

sự phù hợp việc làm; khả năng thích ứng nghề nghiệp; KSA; cựu sinh viên; đào tạo ngoại ngữ.

Tóm tắt

Nghiên cứu này tổng hợp và phân tích các công trình liên quan đến sự phù hợp việc làm và khả năng thích ứng nghề nghiệp của cựu sinh viên chuyên ngành ngoại ngữ. Thông qua phương pháp tổng quan tài liệu và phân tích lý thuyết, bài viết làm rõ các cách tiếp cận đánh giá hiệu quả đào tạo dựa trên năng lực thực thi nghề nghiệp và khả năng thích ứng với thị trường lao động. Trên cơ sở đó, nghiên cứu đề xuất một khung phân tích tích hợp kết hợp cấu trúc Kiến thức- Kỹ năng- Thái độ (Knowledge  – Skills – Attitudes)  (KSA) với mô hình thích ứng nghề nghiệp (Career Adaptability) của Savickas nhằm đánh giá mức độ chuyển hóa năng lực được đào tạo thành năng lực sử dụng trong thực tiễn nghề nghiệp cũng như khả năng thích ứng dài hạn của sinh viên tốt nghiệp đại học trong bối cảnh thị trường lao động biến đổi.

Lượt tải

Chưa có dữ liệu tải xuống.

Lượt tải xuống

Đã Xuất bản

2026-03-20

Số

Chuyên mục

Bài viết