Đổi mới quy trình hiệp thương lựa chọn người ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI - từ góc nhìn của khoa học quản trị nhân sự công

Abstract

Cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031 diễn ra trong bối cảnh Quốc hội vừa thông qua Luật số 83/2025/QH15 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng nhân dân, quy định rút ngắn thời gian quy trình hiệp thương lựa chọn ứng cử viên bầu đại biểu Quốc hội. Bài viết phân tích những tác động của khung khổ pháp lý mới lên quy trình hiệp thương của Mặt trận Tổ quốc dưới góc độ khoa học pháp lý và khoa học quản trị nhân sự công. Trên cơ sở lý luận và khung pháp lý mới, bài viết đề xuất một số giải pháp nhằm bảo đảm thời gian bầu cử và chất lượng người ứng cử đại biểu Quốc hội.