PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRẺ DÂN TỘC KHMER PHỤC VỤ KHU CẢNG BIỂN TRẦN ĐỀ (THÀNH PHỐ CẦN THƠ): TIẾP CẬN TÍCH HỢP GIỮA VĂN HÓA BẢN ĐỊA VÀ CHUYỂN DỊCH KINH TẾ VEN BIỂN

Tóm tắt

Bài viết tập trung nghiên cứu vấn đề phát triển nguồn nhân lực trẻ dân tộc Khmer nhằm phục vụ khu cảng biển Trần Đề - một khu vực quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế biển vùng đồng bằng sông Cửu Long. Thông qua phương pháp nghiên cứu định tính, bài viết tiến hành phỏng vấn sâu, thảo luận nhóm và quan sát tham gia với 32 đối tượng, gồm thanh niên Khmer, cán bộ cộng đồng, doanh nghiệp và cán bộ địa phương. Kết quả cho thấy sự tác động sâu sắc của văn hóa bản địa đến hành vi nghề nghiệp của người Khmer trẻ, từ đó ảnh hưởng đến khả năng hội nhập vào môi trường kinh tế biển công nghiệp hóa. Bài viết đề xuất một hướng tiếp cận tích hợp giữa văn hóa - kinh tế - chính sách nhằm xây dựng hệ sinh thái phát triển nhân lực bền vững, trong đó văn hóa bản địa được xem là nguồn lực nền tảng cho quá trình hội nhập kinh tế của thanh niên Khmer.