Giải pháp phát triển nhân lực khoa học và công nghệ trong bối cảnh thực hiện các đột phá chiến lược

Tóm tắt

Dưới góc nhìn triết học Mác - Lênin, phát triển nhân lực KH&CN không chỉ là vấn đề nguồn lực mà còn là yêu cầu giải quyết mối quan hệ giữa lực lượng sản xuất mới dựa trên tri thức, công nghệ và đổi mới sáng tạo với hệ thống thể chế, chính sách và cơ chế quản lý tương ứng. Khi tri thức và khoa học ngày càng trở thành lực lượng sản xuất trực tiếp, việc xây dựng môi trường thể chế phù hợp có ý nghĩa quyết định đối với việc giải phóng và phát huy năng lực sáng tạo của con người. Trên cơ sở phân tích và đánh giá thực trạng nhân lực KH&CN, bài viết làm rõ vai trò của nhân lực KH&CN như một bộ phận cốt lõi của lực lượng sản xuất hiện đại, trực tiếp tạo ra tri thức, công nghệ và đổi mới sáng tạo. Từ đó, bài viết đề xuất một số định hướng giải pháp mang tính đột phá phát triển nhân lực KH&CN trong bối cảnh mới. Đây là điều kiện quan trọng để phát huy vai trò của nhân lực KH&CN như lực lượng sản xuất trực tiếp, góp phần thực hiện thành công các mục tiêu phát triển nhanh và bền vững của Việt Nam trong kỷ nguyên mới.