LAO ĐỘNG VIỆT NAM TRONG CHIẾN TRANH THẾ GIỚI THỨ NHẤT (1914-1918): MỘT GÓC NHÌN VỀ VẤN ĐỀ TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG CỦA PHÁP

Tóm tắt

Khi chiến tranh thế giới thứ nhất bùng nổ, Đông Dương đã gửi khoảng 49.000 người lao động mà chủ yếu là người Việt Nam sang Pháp làm việc trong các nhà máy và xí nghiệp quốc phòng. Vấn đề đặt ra là những yếu tố nào đã tác động đến quá trình tuyển dụng lao động Việt Nam sang Pháp? Dựa trên các nguồn tư liệu và thông qua các phương pháp nghiên cứu lịch sử và logic, nghiên cứu làm rõ 1) quan điểm của Pháp về việc tuyển dụng nhân lực ở Việt Nam; 2) những yếu tố ảnh hưởng đến việc tuyển dụng và vận chuyển lao động Việt Nam đến Pháp; 3) tác động của các yếu tố này đến người lao động Việt Nam ở Pháp. Kết quả nghiên cứu cho thấy, từ toan tính về địa chính trị, dân tộc, nhân khẩu học ở Đông Dương, thực dân Pháp chủ yếu tuyển dụng người Việt Nam sang Pháp làm việc. Tuy nhiên khi ở Pháp, lao động Việt Nam phải đối mặt với sự phân biệt đối xử và kỳ thị từ phía chính phủ Pháp. Điều này đã gây ra nhiều vấn đề xã hội và tinh thần cho người lao động Việt Nam. Mặc dù vậy, những trải nghiệm này cũng đã thúc đẩy sự nhận thức về quyền lợi lao động và tinh thần đoàn kết trong cộng đồng người lao động Việt Nam ở Pháp.