Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại bệnh viện đa khoa vùng Tây Nguyên

Tóm tắt

Hệ thống kiểm soát nội bộ (KSNB) đóng vai trò to lớn trong việc giảm bớt nguy cơ rủi ro tiềm ẩn trong quản lý, đồng thời giúp cho các hoạt động của đơn vị được hữu hiệu và hiệu quả. Bên cạnh đó, KSNB đảm bảo mọi cán bộ công chức, viên chức (CBCCVC) tuân thủ nội quy và quy chế của ngành, cũng như các quy định của pháp luật nhằm hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao. Bằng việc sử dụng phương pháp định tính kết hợp với phương pháp định lượng với việc sử dụng mô hình hồi quy đa biến, tác giả thực hiện nghiên cứu, nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hữu hiệu của hệ thống KSNB tại bệnh viện đa khoa (BVĐK) vùng Tây Nguyên. Trên cơ sở đó, tác giả đề xuất một số kiến nghị nhằm giúp nâng cao sự hữu hiệu của hệ thống KSNB. Qua đó, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý của bệnh viện. Kết quả nghiên cứu đã xác định, có 7 nhân tố tác động đến sự hữu hiệu của hệ thống KSNB của bệnh viện, bao gồm: Môi trường kiểm soát, Đánh giá rủi ro, Hoạt đông kiểm soát, Thông tin truyền thông, Giám sát, Chất lượng nguồn nhân lực và Ứng dụng công nghệ thông tin.