THỰC HIỆN QUYỀN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NƠI LÀM VIỆC GÓP PHẦN ĐẢM BẢO VIỆC LÀM BỀN VỮNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM HIỆN NAY
Tóm tắt
Việc làm bền vững (VLBV) là một nội dung cốt lõi trong quá trình xây dựng nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam. Thực hiện các quyền cơ bản của người lao động (NLĐ), như ký kết hợp đồng lao động, thu nhập hợp lý, môi trường làm việc an toàn, tham gia bảo hiểm xã hội và đối thoại tại nơi làm việc là một nội dung cơ bản của việc đảm bảo VLBV cho NLĐ. Kết quả khảo sát cho thấy, phần lớn NLĐ được đảm bảo quyền lợi, tuy nhiên vẫn tồn tại tình trạng làm thêm giờ kéo dài, thu nhập phụ thuộc nhiều vào các khoản tiền ngoài lương, một bộ NLĐ không được tham gia bảo hiểm. Để khắc phục tình trạng này, Nhà nước cần đẩy mạnh hoàn thiện pháp luật lao động, tăng cường thanh tra và xử lý vi phạm trong lĩnh vực lao động việc làm, tổ chức công đoàn cần đổi mới vai trò đại diện, tăng truyền thông pháp luật và hỗ trợ thương lượng tập thể. Đồng thời, các doanh nghiệp (DN) phải tuân thủ đầy đủ quy định về tiền lương, bảo hiểm, điều kiện làm việc,... Việc phối hợp giữa Nhà nước, công đoàn và DN là yếu tố then chốt trong việc thực hiện các quyền của NLĐ, qua đó thúc đẩy việc làm bền vững cho NLĐ.
