PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KIỂM TOÁN VIÊN ĐỘC LẬP TẠI VIỆT NAM TRONG BỐI CẢNH CHUYỂN ĐỔI SỐ VÀ HỘI NHẬP QUỐC TẾ

Các tác giả

  • NCS.ThS. Đỗ Diễm Hương Trường Đại học Thương mại image/svg+xml

Từ khóa

nguồn nhân lực, kiểm toán viên, doanh nghiệp kiểm toán, chuyển đổi số, Chuẩn mực Báo cáo tài chính Quốc tế (IFRS).

Tóm tắt

Trong kỷ nguyên số và lộ trình áp dụng Chuẩn mực Báo cáo Tài chính Quốc tế (IFRS), nguồn nhân lực kiểm toán viên (KTV) đóng vai trò then chốt cho sự minh bạch tài chính quốc gia. Bài báo phân tích thực trạng nguồn nhân lực KTV trong các doanh nghiệp kiểm toán (DNKiT) giai đoạn 2020 - 2025. Kết quả cho thấy quy mô đội ngũ tăng trưởng tích cực, nhưng chất lượng chuyên môn sâu và đạo đức nghề nghiệp vẫn còn nhiều lỗ hổng. Thông qua ma trận SWOT, nghiên cứu nhận diện các rào cản về năng lực công nghệ và áp lực cạnh tranh quốc tế. Từ đó, bài viết đề xuất nhóm các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực KTV tại Việt Nam tinh thông nghiệp vụ, làm chủ công nghệ AI/Blockchain và đạt chuẩn mực toàn cầu.

Lượt tải

Chưa có dữ liệu tải xuống.

Lượt tải xuống

Đã Xuất bản

2026-07-07