KHUNG NGHIÊN CỨU VỀ ẢNH HƯỞNG CỦA TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI ĐẾN HÀNH VI QUẢN TRỊ LỢI NHUẬN: VAI TRÒ ĐIỀU TIẾT CỦA CẤU TRÚC SỞ HỮU TẠI CÁC CÔNG TY NIÊM YẾT TRÊN THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM

Tóm tắt

Quản trị lợi nhuận (QTLN) là tập hợp các quyết định quản lý, dẫn đến kết quả không phản ánh đúng lợi nhuận thực trong ngắn hạn của doanh nghiệp (DN). Chính vì vậy, việc tìm ra bằng chứng dẫn đến hành vi QTLN của các nhà quản lý rất quan trọng. Thực tế, hiện nay các nhà quản lý có thể lợi dụng sự tín nhiệm của các bên liên quan để thực hiện hành vi điều chỉnh lợi nhuận của mình thông qua các hoạt động xã hội và các công bố trách nhiệm xã hội (TNXH). Đã có rất nhiều nghiên cứu chỉ ra mối quan hệ giữa TNXH của DN và hành vi QTLN, nhưng các nghiên cứu đều chỉ ra rằng, không có một lý thuyết nào duy nhất có thể giải thích mối quan hệ này; hơn nữa, mối quan hệ này đặt trong vai trò điều tiết của cấu trúc sở hữu vốn của DN. Mục đích của bài báo này là thảo luận về khung lý thuyết biện luận cho mối hệ giữa TNXH và hành vi QTLN với vai trò điều tiết của cấu trúc sở hữu. Từ đó, đề xuất mô hình nghiên cứu về ảnh hưởng của TNXH đến hành vi QTLN trong vai trò điều tiết của cấu trúc sở hữu.