CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN THỰC HÀNH QUẢN LÝ RỦI RO TUÂN THỦ THUẾ TẠI VIỆT NAM

Tóm tắt

Quản lý thuế, giảm rủi ro, tăng thu ngân sách là một trong những chủ trương lớn của nhà nước, bài viết nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố và thang đo cho các nhân tố tác động đến thực hành quản lý rủi ro tuân thủ thuế của cán bộ công chức trong ngành Thuế.

Bằng phương pháp nghiên cứu định tính và nghiên cứu định lượng, khảo sát 400 phiếu bảng hỏi với các cán bộ công chức thuế, sử dụng phần mềm SPSS 26 để phân tích. Kết quả cho thấy, có 5 nhân tố có ý nghĩa thống kê tác động thuận chiều đến nhân tố thực hành quản lý rủi ro tuân thủ thuế (MD), mức độ tác động từ cao đến thấp đó là: (i) Nhân tố thái độ; (ii) Nhân tố ngoại sinh (NS); (iii) Nhân tố nhận thức về tính hữu ích (HI); (iv) Nhân tố nhận thức về tính dễ sử dụng (SD) và (v) Nhân tố bối cảnh xã hội (XH). Từ kết quả nghiên cứu này, bài viết cũng đề xuất một số kiến nghị nhằm nâng cao vai trò quản lý rủi ro tuân thủ thuế của công chức thuế Việt Nam.