TỰ CHỦ CHI THƯỜNG XUYÊN TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI: THỰC TRẠNG, TÁC ĐỘNG VÀ GIẢI PHÁP

Tóm tắt

rong bối cảnh đổi mới cơ chế quản lý tài chính đối với các đơn vị sự nghiệp công lập (SNCL) theo hướng tăng cường tự chủ, tự chịu trách nhiệm, tự chủ chi thường xuyên đã và đang trở thành một yêu cầu mang tính tất yếu đối với các cơ sở giáo dục (CSGD) nghề nghiệp công lập. Bài viết tập trung phân tích chuyên sâu thực trạng tự chủ chi thường xuyên tại Trường Cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà Nội, trên cơ sở tiếp cận tài chính công và quản trị tài chính giáo dục nghề nghiệp, thông qua việc sử dụng các chỉ tiêu định lượng, như tỷ lệ tự đảm bảo chi thường xuyên, hệ số cân đối thu sự nghiệp - chi thường xuyên, hiệu quả chi tiêu (EER) và mức tích lũy tài chính. Bài viết làm rõ mức độ tự chủ, những kết quả đạt được cũng như các hạn chế còn tồn tại. Trên cơ sở đó, phân tích tác động của tự chủ chi thường xuyên đến chất lượng đội ngũ, cơ sở vật chất, hoạt động đào tạo và năng lực quản trị nhà trường, đồng thời đề xuất hệ thống giải pháp khả thi nhằm tăng cường tự chủ chi thường xuyên theo hướng hiệu quả và bền vững, phù hợp với đặc thù của một CSGD nghề nghiệp công lập trong giai đoạn hiện nay.