CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI Ý ĐỊNH THỰC HÀNH ESG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TẠI VIỆT NAM

Tóm tắt

Nghiên cứu này xem xét các nhân tố ảnh hưởng đến ý định áp dụng các thực hành ESG của các doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs) tại Việt Nam. Mô hình nghiên cứu được xây dựng dựa trên sự tích hợp của các lý thuyết TAM, TPB, TRA và RBV. Trong đó, nhận thức về tính hữu ích của ESG, nhận thức về tính dễ sử dụng của ESG và chuẩn mực chủ quan được xem là các biến độc lập; thái độ của nhà quản lý đối với các thực hành ESG đóng vai trò biến trung gian; năng lực số hóa đóng vai trò biến điều tiết; và ý định áp dụng các thực hành ESG là biến phụ thuộc. Dữ liệu được thu thập từ 296 phản hồi hợp lệ của các nhà quản lý ở mọi cấp bậc trong các SMEs Việt Nam, phân bố tại nhiều thành phố và tỉnh thành trên cả nước trong vòng 6 tháng, từ đầu tháng 8 năm 2025 đến đầu tháng 2 năm 2026. Kết quả nghiên cứu cho thấy nhận thức về tính hữu ích của ESG, nhận thức về tính dễ sử dụng của ESG và chuẩn mực chủ quan đều tác động tích cực đến thái độ của nhà quản lý đối với các thực hành ESG; từ đó, thái độ này tiếp tục tác động tích cực đến ý định áp dụng các thực hành ESG. Bên cạnh đó, năng lực số cũng điều tiết tích cực mối quan hệ giữa thái độ của nhà quản lý đối với các thực hành ESG và ý định áp dụng các thực hành ESG