GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH SƠN LA

Các tác giả

Từ khóa

Work motivation, Officials, civil servants, Remuneration policy, Public sector, Son La province, Động lực làm việc, Cán bộ, công chức, Chính sách đãi ngộ, Khu vực công, Tỉnh Sơn La

DOI:

https://doi.org/10.64223/tvj.e2025.v1.i2.a19

Tóm tắt

Nghiên cứu này nhằm mục đích đề xuất các giải pháp nhằm tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại Ủy ban Nhân Dân tỉnh Sơn La, góp phần nâng cao hiệu quả công tác hành chính và chất lượng dịch vụ công. Bằng phương pháp khảo sát định lượng 168 cán bộ, công chức và phỏng vấn sâu, nghiên cứu đã phân tích thực trạng động lực làm việc dựa trên các yếu tố vật chất và tinh thần trong giai đoạn 2022 - 2024. Kết quả cho thấy, mặc dù các yếu tố tinh thần như môi trường làm việc được đánh giá tương đối tốt, nhưng một số yếu tố vật chất (tiền lương, phúc lợi) và cơ hội phát triển nghề nghiệp còn hạn chế, ảnh hưởng đến động lực làm việc. Trên cơ sở đó, nghiên cứu đề xuất các nhóm giải pháp toàn diện về chính sách đãi ngộ, môi trường làm việc, đào tạo phát triển và quy hoạch cán bộ đến năm 2030 nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức năng động, gắn bó và chuyên nghiệp. Những khuyến nghị từ nghiên cứu này cũng là cơ sở để Ủy ban Nhân Dân tỉnh Sơn La xem xét, hoàn thiện chính sách nhân sự, đặc biệt chú trọng cải thiện thu nhập và lộ trình thăng tiến nhằm thu hút, giữ chân nhân tài trong khu vực công.

##plugins.themes.default.displayStats.downloads##

##plugins.themes.default.displayStats.noStats##

Tiểu sử tác giả

  • Sơn Lê Hùng Sơn

    lehungson.jpg Tiểu sử khoa học – PGS.TS. Lê Hùng Sơn

    PGS.TS. Lê Hùng Sơn hiện là Phó Hiệu trưởng, kiêm Viện trưởng Viện Đào tạo Sau đại học, Trường Đại học Trưng Vương. Ông bảo vệ thành công luận án Tiến sĩ chuyên ngành Ngân hàng – Tài chính tại Trường Đại học Kinh tế Quốc dân vào năm 2003 và được phong học hàm Phó Giáo sư năm 2009.

    Trong sự nghiệp công tác, ông từng giữ nhiều vị trí trọng yếu tại Kho bạc Nhà nước Việt Nam như Vụ trưởng Vụ Tổng hợp – Pháp chế, Giám đốc Trường Nghiệp vụ Kho bạc, và là Phó Chủ tịch Hội đồng Khoa học và Công nghệ Kho bạc Nhà nước Việt Nam.

    PGS.TS. Lê Hùng Sơn đã có hơn 60 bài báo khoa học được công bố trong và ngoài nước, hàng chục đầu sách chuyên khảo, giáo trình, đồng thời là chủ nhiệm và thành viên của nhiều đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ, ngành đạt loại xuất sắc. Ông cũng là người hướng dẫn chính/đồng hướng dẫn cho hơn 12 nghiên cứu sinh tiến sĩ tại các cơ sở đào tạo uy tín.

    Lĩnh vực chuyên môn của ông tập trung vào: quản lý ngân sách, kiểm soát chi NSNN, tài chính công, quản lý rủi ro, chính sách tài khóa và đổi mới công tác pháp chế trong hệ thống Kho bạc Nhà nước. Với nền tảng học thuật sâu rộng và kinh nghiệm thực tiễn phong phú, ông là một trong những học giả hàng đầu đóng góp vào sự phát triển của ngành tài chính – ngân hàng và giáo dục đại học tư thục tại Việt Nam.

  • Hằng Phan Thị Thúy Hằng

    Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La 

Lượt tải xuống

Đã Xuất bản

2025-06-23