Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Thành Phố Hồ Chí Minh

Tóm tắt

Phát huy những tiềm năng và lợi thế của mình, thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đang hướng đến việc trở thành trung tâm công nghiệp, dịch vụ, giáo dục - đào tạo, khoa học - công nghệ của khu vực Đông Nam Á. Để đáp ứng yêu cầu đó, TP.HCM đặc biệt quan tâm đến phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xác định đây là một trong 5 chương trình đột phá trong giai đoạn 2011 – 2015.

Bài báo này là kết quả nghiên cứu có tính hệ thống về những đặc trưng và tiêu chí  nguồn nhân lực chất lượng cao, những yêu cầu và giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở nước ta. Đặc biệt, đối với TP.HCM, một đô thị có nguồn nhân lực lớn nhất nước, đội ngũ cán bộ khoa học kỹ thuật có trình độ chuyên môn cao chiếm tới 30% so với cả nước nhưng cũng đang đứng trước thực trạng thiếu trầm trọng nguồn lao động có trình độ chuyên môn ở hầu hết các ngành.

Trong giai đoạn trước mắt, TP.HCM cần tập trung xây dựng nhanh nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu xây dựng, phát triển và hội nhập kinh tế quốc tế; trong đó tập trung nguồn nhân lực cho những ngành có hàm lượng công nghệ, giá trị gia tăng cao, bảo đảm nhu cầu lao động chất lượng cao cho các ngành dịch vụ và công nghiệp trọng yếu; nâng cao chất lượng đào tạo đáp ứng nhu cầu lao động trong nước và xuất khẩu lao động chất lượng cao.