NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP HUYỆN LÀ NGƯỜI DÂN TỘC THIỂU SỐ Ở CÁC HUYỆN MIỀN NÚI CAO Ở TỈNH QUẢNG NAM

Tóm tắt

Việc chăm lo xây dựng và nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ chủ chốt người dân tộc thiểu số là yêu cầu cấp thiết trong điều kiện hiện nay. Nhận thức rõ vai trò và tầm quan trọng của đội ngũ cán bộ đồng bào dân tộc thiểu số trong đội ngũ cán bộ Đảng, thời gian qua cấp ủy đảng và chính quyền tỉnh Quảng Nam luôn chú trọng đến các chính sách phát triển đội ngũ cán bộ, đặc biệt là đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp huyện là người dân tộc thiểu số, bởi cán bộ người dân tộc thiểu số chiếm một vị trí quan trọng trong đội ngũ cán bộ của Đảng.