Thực thi chính sách bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã - trường hợp huyện Thạnh Trị, tỉnh Sóc Trăng giai đoạn 2018-2022

Tóm tắt

Thực tiễn bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã ở huyện Thạnh Trị, tỉnh Sóc Trăng đã đóng góp trực tiếp vào nâng cao năng lực cho đội ngũ (cải thiện kiến thức, thái độ, kết quả thực thi nhiệm vụ; góp phần cải thiện năng lực cho cơ quan quản lý cán bộ, công chức (gồm Sở Nội vụ, Phòng Nội vụ); cải thiện năng lực cho các cơ quan, đơn vị, cá nhân thực hiện công tác bồi dưỡng; cải thiện được cơ sở vật chất, kỹ thuật công sở nơi tổ chức hoạt động bồi dưỡng; và góp phần vào các thành tựu của điều hành xã hội. Một số giải pháp cho thời gian tới tập trung vào: Tăng cường nhận thức của các cấp ủy đảng, Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã; Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách bồi dưỡng cho cán bộ, công chức cấp xã; Chú trọng hơn nữa công tác xây dựng kế hoạch, khảo sát nhu cầu và đăng ký nhu cầu và triển khai thực hiện chính sách; Quan tâm hơn nữa công tác phân công, phối hợp trong thực thi chính sách bồi dưỡng giữa đơn vị chủ trì công tác bồi dưỡng với đơn vị phối hợp bồi dưỡng; Thực hiện hiệu quả hơn công tác kiểm tra, giám sát, tổng kết, rút kinh nghiệm về việc tổ chức hoạt động bồi dưỡng.